为深入落实职业教育高质量发展部署，统筹推进长春现代化都市圈职业教育一体化协同发展，由长春市教育局主办、长春市职业与成人教育研究指导中心承办的2026 年长春现代化都市圈职业院校管理人员能力提升培训班圆满收官。作为系统提升区域院校治理能力的重要举措，本次培训覆盖长春、吉林、四平、辽源四市共 41 所职业院校，累计培训关键岗位管理干部 246 人。
针对教学、德育、后勤不同岗位的履职需求，本次培训采用分模块、分批次的精准施训模式，三大方向各设2天专题研修。参训人员精准覆盖教学校长与教务负责人、德育校长与学生工作负责人、后勤校长与后勤主任等核心岗位管理人员，实现一岗一策、靶向提升。
课程设计紧扣一线管理痛点难点，兼顾政策引领与实操落地。教学管理模块聚焦职教改革趋势、教学质量诊断、专业群建设，着力提升教学治理与内涵建设能力；德育管理模块紧扣立德树人根本任务，涵盖“三全育人”体系构建、校园欺凌防范处置、校园安全法律风险防范与纠纷处理，着力提升学生管理与风险处置能力；后勤管理模块围绕规范化精细化管理、廉洁风险防控、校园安全管控及校园餐政策文件解读，着力提升后勤保障与合规管理能力。本次培训邀请省内外职教专家、一线管理行家组成授课团队，自10月下旬起分模块有序推进，通过专题讲授、互动交流相结合的形式，有力保障了培训质效。
培训全程坚持从严治学、从严管理，主办方压实各参培院校组织责任，要求学员严格遵守参训纪律，以端正学风确保培训取得实效。
本次培训有效提升了都市圈职教管理队伍的专业素养与履职能力，为长春现代化都市圈职业教育高质量发展提供了坚实的人才支撑和管理保障。下一步，长春市职业与成人教育研究指导中心将持续跟进培训成果转化落地，推动都市圈职业教育管理经验互通共享，助力区域职业教育协同提质。
初审：孙立波、于子然
复审：马德刚
终审：唐名刚
