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【幸福职教·发展规划】凝心聚力谋发展 擘画蓝图启新程——长春职业技术学校召开“十五五”规划编制启动部署会

时间:2025-10-13 10:13 来源:长春职业技术学校
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      为科学谋划学校未来五年发展方向,推动学校在新时代教育改革浪潮中实现高质量发展,10月11日,长春职业技术学校“十五五”规划编制启动部署会在学校1号楼416会议室召开。学校领导班子全体成员、全体中层干部齐聚一堂,共同启动关乎学校发展全局的战略谋划。党委书记杨柳主持会议并作动员部署讲话。
  

  会议伊始,学校党委书记杨柳领学“国家、省市‘十五五’规划”编制相关要求,重点解读职业教育改革发展导向,深刻阐明规划编制的重要意义。她强调,“‘十五五’时期是职业教育从‘规模质量并重’向‘结构优化与质量跃升’转型的关键阶段,更是我校打造“幸福职教升级版”,增强服务地方经济社会发展能力的关键时期。”科学编制规划,对学校把握机遇、应对挑战、实现跨越式发展具有深远影响。

  围绕规划编制,杨柳从四方面作出全面部署。

   

  

  一是要认清形势明方位,深刻把握规划编制的时代背景。

  从国家战略看,习近平总书记指出“编制和实施‘十五五’规划对推进中国式现代化意义重大”,《教育强国规划纲要》明确 “加快建设现代职业教育体系”,中职教育 “技术技能人才培养起点”的定位更清晰;从地方需求看,吉林省强调职业教育是“人才支撑关键抓手”,需对接吉林高质量发展需求;从学校自身看,“十四五”虽有阶段性成果,但仍面临外部 “生源危机”、内部办学质量与师生期待有差距的问题。

  二是要锚定目标定方向,构建 “幸福职教升级版” 规划框架。

  结合中职教育发展趋势与学校实际,“十五五”规划以“打造幸福职教升级版”为核心目标,遵循“顶层引领→基础保障→核心建设→育人实践→文化凝聚→社会辐射”递进逻辑,构建“1个总体目标+6大核心策略+10个重点任务+5个专项规划”体系,形成“内部升级”到“外部辐射”的完整闭环。

  三是要细化流程抓落实,严格规划编制的规范程序。

  规划编制按“启动、调研、起草初稿、专家论证、修改完善、定稿、党委会审议、教代会通过”8个步骤推进,确保科学、民主、依法决策,让规划“接地气、能落地、见实效”。目前学校已成立规划编制工作领导小组,由党委书记杨柳和校长徐天元任组长,班子成员任副组长、中层干部为成员;下设办公室(设在学校办公室)负责日常协调,各部门也需成立专项工作组,明确1名负责人与2名联络员,形成“全校一盘棋”格局。

  四是要强化保障聚合力,确保规划编制高质量完成。

  一是压实责任“抓落实”。领导小组定期召开推进会破解难题,办公室统筹协调、督促检查;二是开门问策“集众智”。“问计于师生” 倾听心声、“问计于企业” 参与专业课程论证、“问计于专家” 提升规划科学性;三是衔接联动“求实效”。做好“上下衔接”,对接国家、省规划争取政策资金支持,做好“内外联动”,向兄弟院校、合作企业学习经验、整合资源。

  会议最后,党委书记杨柳向全校发出号召:“ 全校上下要高度重视规划编制,增强责任感与使命感,以‘时不我待、只争朝夕’的紧迫感和‘求真务实、担当作为’的作风,高质量完成编制任务,让学校成为师生幸福成长的家园、吉林产业发展的人才摇篮,为推进教育强国建设、助力吉林全面振兴作出新贡献!”

  初审:崔艳梅  复审:马驰  终审:杨柳