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【学习型学校·德育工作】薪火相传育桃李 青蓝同心赴花开——长春市第二实验中学班主任师徒结对活动侧记

时间:2024-04-22 09:08 来源:长春市第二实验中学
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  为深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,打造业务精、师德强班主任队伍,发挥骨干班主任的示范引领作用,提升广大班主任工作的艺术性和实效性,提高班级管理水平。2024年4月18日下午,长春二实验中学隆重举行了“薪火相传育桃李 青蓝同心赴花开”师徒结对大会。李国荣校长及校领导班子成员和全校教师参加了本次活动。
  会议由团委书记王攻博主持。
第一项·宣布名单
  会议在热烈的气氛中拉开了序幕,首先由政教处主任刘雪飞宣读了师徒结对名单。
第二项·签写承诺书
  大会第二项,师徒双方签写师徒承诺书,表明了彼此的承诺与信任,明确了师傅和徒弟的责任与义务,为师徒共同成长指明了方向。
第三项·戴红花
  在庄严而隆重的仪式上,班主任徒弟为师傅戴上象征着荣誉与榜样的红花,代表了徒弟的尊敬与信任,崇敬与感激,见证着师徒深厚的情谊。
第四项·颁发聘书
  校领导为班主任师傅颁发聘书。这既是一份期许,也是一份鞭策。一纸聘书,一份荣耀;一句嘱托,一份重任。接过了聘书,就接过了学校的信任与嘱托,也承担起那份沉甸甸的责任——不忘初心为教育,尽心竭力助成长!
第五项·徒弟代表发言
  郝俊荣老师作为徒弟代表发言。她感谢李国荣校长、感谢学校对青年教师培养的一贯重视,搭建平台、创设舞台,拥有向老教师学习的机会。她表示在今后的教育教学道路上,虚心向师傅们请教,认真听取师傅们的建议和意见。传承师傅的优良传统,不断提升自己的专业素养和教育能力。徒弟们应该严格要求自己,坚持理想,勤奋钻研、创新探索、不忘初心,砥砺前行,以“五有”工作模式指导自己的教育教学工作,为学校教育教学的高质量发展做出贡献!
第六项·师傅代表发言
  蓝者,弦歌不辍,薪火相传。国辉老师作为师傅代表发言。她表示师傅们定会率先垂范,言传身教,不吝指导,无私分享,与徒弟们携手同行,共同成长。鼓励青年班主任多吸纳,多充电,勤思考,不断提升业务能力,并祝愿他们奋发有为,迅速成长,早日成为一名师德高尚、管理有方的骨干班主任。
第七项·学校领导讲话

  活动最后,荣忠副校长代表学校讲话。他提出三点希望。一、希望师傅们倾囊相授,工作中做到“三带”:带师魂——引导徒弟爱岗敬业、无私奉献,积极践行学校职业操守;带师能——教会徒弟班级管理和精心育人的良策;带师德——传授徒弟育德之道,为人师表的方法。言传身教,率先垂范,在师德规范、科学育人、班级管理等方面做表率,帮助徒弟更快地胜任班级管理工作。二、希望徒弟们自觉向学,承担责任。端正思想,虚心学习,深刻领悟“以人为本,自主发展”办学理念和“三自主”德育管理模式,制定个人的成长规划和奋斗目标,积极主动向师傅学习班级管理的艺术。三、希望徒弟们在工作中既有传承,又有创新。在传承师傅好的管理经验的基础上,逐步形成自己的工作思路、工作特色和工作风格,努力追求自身班主任工作的高品位,更好地完成“为党育人、为国育才”的使命。
  道阻且长,行而将至,行而不辍,未来可期。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。二实验中学在以李国荣校长为首的领导班子带领下,以“五有”工作模式为方向,推进各项工作高质量发展,续写学校新的辉煌!